本報長沙訊（記者 賀耿）9月9日，集團黨委書記、董事長蔡典維調研公司改革發展工作，親切慰問公司廣大員工，對全司上下奮發有為的態度、積極行動的決心、百日會戰的成效表示充分肯定，并從黨建引領、業績效益、企業管理、轉型升級、團隊建設等方面提出了具體要求。
9月10日，公司本部各職能部門迅速組織學習貫徹蔡典維董事長調研講話精神，表示將按照“目標不變、任務不減、指標不降”的要求，堅持聚焦主責主業，聚焦管理痛點，聚焦團隊建設，認真抓好重點環節和關鍵點，固底板，補短板，切實增強服務基層的能力，提升管理效能和工作效率，抓好青年員工的“傳、幫、帶”，合力打造富有一建特色的企業文化，共同助力完成全年生產經營目標任務。
各部門表示，下階段將積極對標行業標桿企業，強化部門聯動，打通管理環節，沖刺百日會戰，提升戰略謀劃能力、市場開拓能力、質安管控能力、風險防控能力、團隊攻堅能力，在集團的轉型發展中貢獻一建力量。